As três faces da reestruturação empresarial – porque ela deve estar presente no dia a dia de qualquer companhia

Qual é o significado de reestruturação empresarial?Quando deve ser aplicado?Como deve ser conduzido?Que resultados esperar ao longo do tempo? Quando empresários e executivos nos procuram para discutir esse assunto percebemos que o termo está muito associado ao aspecto jurídico da recuperação judicial. Apenas em seguida surge o conceito de necessidade urgente de correção de rumo, […]

Preparado para a próxima surpresa? – Como planejar e tomar decisões em cenários voláteis

“Parece que estamos sempre tomando decisões atrasadas” “Os resultados, por mais que trabalhemos, já não são os mesmos” “Precisamos fazer algo, mas as dúvidas nos paralisam” “Não temos certeza de que estamos no caminho certo” São algumas das muitas colocações feitas diariamente por empresas que buscam apoio em consultorias, fundamentalmente porque os negócios já não […]

A hora da mudança – o que ter em mente ao realizar uma transição de carreira

A ideia de se dedicar à uma empresa por anos a fio e se aposentar com os robustos benefícios que o longo vínculo trará está praticamente extinta. A quarta revolução industrial (Klaus Martin Schwab) e a entrada de novas gerações no mercado são alguns dos responsáveis por ressignificar o termo carreira e alterar a forma […]

Demissão assistida – O que sua empresa ganha com isso?

Desligamentos são inerentes aos negócios e as condições para fazê-los variam de empresa para empresa. Demissões, em geral, têm custos emocionais e financeiros tanto para quem fica quanto para quem sai e, independente do porte da companhia, podem gerar impactos negativos em diversas áreas: 1- Pessoal. Momentos de incerteza e dificuldade geram estresse e o […]